本网讯(通讯员 杨瑞萍) 10月14日，我校PI团队（第二批次）聘期考核评审会在科教楼1401举行，校长罗杰、党委常委唐俊明参加本次考核会议。

评审会议中，四位PI就立项以来科研成果、团队建设、学科发展贡献情况进行了详实汇报。聘期间，各团队科研产出良好，有效发挥了示范作用，先后获批国家自然科学基金、省科技厅技术创新重点项目等纵向课题33项，获批技术开发相关横向课题11项，累计项目到账科研经费730万元；PI以通讯作者或第一作者发表SCI论文27篇，其中中科院二区以上论文18篇；获批省级人才奖励3项；双创大学生竞争省级以上获奖6项；发明专利8项，制定湖北省地方标准2项。

会上，罗杰肯定了PI团队在聘期取得的优秀成果；各团队以拼搏之姿，在学科领域主动谋划、锐意进取，逐步积累了在各自专业领域的学术影响力，在提升学校专业竞争力的同时，也为学科的长远发展注入了强劲动能。与此同时，罗杰对PI人才项目后续建设提出了意见：一是明晰项目定位。立足“聚团队、建平台、强学科”的建设目标，强化PI与团队共同成长的有效统一，着力建成学校科研支点和雁阵格局，进而为国家级人才培养作好人才储备。二是提升内涵发展。各团队充分挖掘潜在力量和创新优势，抓住特色，精准发力，积极探索学科交叉渗透，技术汇聚融合路径，主动服务生物医药产业。三是强化支撑效能。充分发挥PI的自主权限，多维度优先保证PI资源配置。注重制度文化等“软环境”的健全发展，将“服务”融入全过程、贯穿各方面，全力促进科研产出，持续积蓄学校科研事业发展的竞争优势。（审核 李蓓）